紧锣密鼓 | 日浩政务为多家行政事业单位开展预算绩效管理工作

2018年市政府绩效考核将“预算绩效管理”工作纳入评估指标体系，而“部门预算绩效目标编制”作为“预算绩效管理”的重要工作，其完成质量好坏将直接影响到政府绩效考核得分。

为做好2019年预算绩效目标编制及2018年预算绩效监控管理工作，大力提升预算绩效管理水平，近日，日浩管理咨询部总监高拴龙等应邀给深圳市人居环境委员会、深圳市住房和建设局、深圳市气象局本级及下属单位进行预算绩效管理培训。培训历时3天，共举办3场，参加单位16家、莅会人员150余人。

2018/09/19 - 人居环境委员会

深圳市人居环境委员会与我所共同举办预算绩效管理培训。日浩管理咨询部总监高拴龙等给人居环境委员会本级及下属单位进行了培训。

会上，日浩管理咨询部总监高拴龙等向各单位负责预算绩效管理的相关负责人讲解相关政策规定，工作要求及注意事项，并说明绩效指标设置标准及绩效目标编制方法，指导负责人开展预算绩效管理工作。

2018/09/20 - 住房和建设局

应深圳市住房和建设局邀请，我所前往深圳市住房和建设局开展全局2019年部门预算绩效目标编制工作培训，局机关及七家下属单位财务和业务人员近70人参与了培训。

日浩管理咨询部总监高拴龙针对预算绩效目标编制过程中存在的问题及解决方面做出了详细解答，并指导与会人员强化绩效目标执行及监控管理，为全面完成2019年预算绩效管理工作做好准备。

开展预算绩效管理工作。

2018/09/21 - 气象局

应深圳市气象局邀请，我所前往深圳市气象局开展2019年部门预算绩效目标编报培训。日浩管理咨询部总监高拴龙围绕全面实施预算绩效管理的最新要求及主要工作、预算绩效目标编报实务讲解两方面为大家做了详细介绍，并和与会人员热切讨论。

写在最后

我所近日举办的多场预算绩效管理培训重点突出，深入浅出，针对性强，高效实用，参会人员纷纷表示受益良多，对预算绩效管理工作有了更深一步的认识，达到了预期的培训效果，收获了众多好评。

本次预算绩效目标编报培训，推动了各单位预算绩效目标编报工作顺利开展，下一步我所将协助各市级单位开展预算绩效目标编报工作，建立健全预算绩效管理体系，为推进政府治理能力和治理体系现代化奠定基础。